8月12日，在厦门市妇联、思明区妇联的指导下，厦门吉比特网络技术股份有限公司妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会顺利召开。会议选举产生了第一届执行委员会委员7名，其中主席1名，副主席2名。

本次选举出的7名执委均为党员，在“党建带妇建、妇建促党建”理念的引领下，吉比特妇联的成立将为进一步发挥妇女优势、凝聚妇女力量、打造女性舞台提供空间，为推进公司建设发展、社会公平进步作出更大贡献。

吉比特自成立以来，始终把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。在依法经营、规范运作、保证企业持续发展的同时，积极履行社会责任。在落实社会责任的过程中，公司也有一群巾帼志愿者始终保持着高度的热情和责任感，用自己的实际行动传递着爱心和温暖，彰显巾帼半边天力量。在吉比特妇联成立之际，妇联巾帼志愿服务队也同步成立，她们将立足新时代、展现新作为，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，用实际行动谱写新时代文明实践巾帼志愿服务的壮丽篇章。

持续打造健康职场环境 赋能巾帼提素建功

吉比特遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，保证同工同酬，确保所有员工不因宗教、性别、年龄、残疾等各种因素而受到差别化对待，打造平等、包容、自由的工作环境。

公司亦注重维护和保障女性员工合法权益，单独为女性员工提供一系列权益与福利，如设置特色假期、组织健康讲座及特色节日活动等，高度关注女性员工身心健康。同时大力开展体育俱乐部活动，通过瑜伽、游泳等活动提升女性职工的身体素质；通过对比调研，每年为女性职工专门精心定制体检套餐，为女职工的身体健康保驾护航。鼓励各类学习培训，全面助力提升女性综合素质。建立“知心姐姐”交流模式，结合公司“心灵G愈”心理咨询平台，提供线上课程及线下专业的心理咨询机构服务，关注女员工心理健康；通过部门活动，配套相应经费，营造积极乐观、向上进取的团队氛围。

妇女节健康讲座

妇女节下午茶

“心灵G愈”关注员工心理健康

吉比特深信每一位女性员工都是公司最宝贵的财富，是公司持续发展、不断创新的中坚力量。未来吉比特将持续秉承以人为本的发展理念，为女性员工打造多元、平等、舒适的工作环境。